+38 (068) 210-72-60 WhatsApp, Viber, Telegram
+380(68)210-72-65

Всегда по рукой.... Размеры налогов и сборов, ЗП и прожиточного минимума, ставок и штрафов и т.п. на 2019 год.

Опубликовано: 28 февраля 2019, 08:31

1 января 2019 года, вместе с ростом минимальной заработной платы и прожиточного минимума, увеличены размеры налогов и сборов, социальные стандарты и гарантии, размеры штрафов и др. Мы подготовили для вас краткую бухгалтерскую справку по изменениям в 2019 году.

Размер минимальной зарплаты

Размер минимальной зарплаты установлен ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете на 2019 год» от 23.11.2018 г. № 2629-VIII .

 

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум установлен ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете на 2018 год» от 23.11.2018 г. № 2629-VIII .

 

Размер налоговой социальной льготы

Налоговая декларация о доходах и расходах, начисленная в виде налоговых платежей, за вычетом суммы дохода, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица по состоянию на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. ( п.п. 169.4.1 НКУ ).

 

Ставки НДФЛ и военного сбора, применяемые налоговыми агентами

 

Ставки ЕСВ

 

Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2019 году

 

Минимальный страховой взнос в 2019 году

 

Ставки НДФЛ, военного сбора и ЕСВ для отдельных видов доходов в 2019 году

 

Вознаграждение за работы / услуги по гражданско-правовым договорам в 2019 году

 

Размер суточных, необлагаемый НДФЛ и военным сбором

 

Сроки уплаты НДФЛ, военсбора и ЕСВ в 2019 году

 

Размеры ограничивающих показателей для основных и декретных работников в 2019 году

 

Размер единого налога в 2019 году

 

ЕСВ у предпринимателей, независимых профессионалов, фермеров в 2019 году

Освобождаются от уплаты ЕС и «за себя», если они получают пенсию по возрасту, или они имеют инвалидность, или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» , и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

 

Календарный год (за отчетный 2018 год подаем не позднее 30.04.2019 г.). Отчет по форме № Д5

Штрафы за нарушение законодательства о труде

Юридические и физические лица - предприниматели, несущие ответственность за соблюдение законодательства о труде, которое предусмотрено ч. 2 ст. 265 КЗоТ . Размер таких штрафов определяется в кратком размере минимальной заплаты.Поэтому при наложении штрафа в 2019 году за нарушение законодательства о трудоустройстве 4 173 грн.

Таким образом, юристам и физлицам-предпринимателям в 2019 году могут применяться следующие штрафы за нарушение трудового законодательства:

  • за Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) или оформление работника на неполное рабочее время при фактическом исполнении работы полное рабочее время , и выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ - в 30-кратном размере минзарплты за каждого работника - 125 190 грн. ;
  • Нарушение установленных за сроков выплаты зарплатыработникам работы более чем за один месяц, выплату не в полном объеме - в 3-кратном размере минзарплаты - 12 519 грн. ;
  • за несоблюдение минимального государственного гарантийного взноса за оплату труда , с соблюдением установленных гарантийных и льготных требований - в 10-кратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которых совершено нарушение - 41 730 грн. ;
  • недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения требований законодательства о трудоустройстве - в 3-кратном размере минзарплаты - 12 519 грн. ;
  • если после недопустимой проверки контролеров был обнаружен фактический допуск к работе без оформления(или оформления неполной работы в случае полного времени) - в 100-кратном размере минзарплаты - 417 300 грн. ;
  • за нарушение других требований трудового законодательства , кроме вышеперечисленных - 4 173 грн .
Поделиться: